知网查重样例--如何组织在RS公司内部进行FMEA培训
进行FMEA理论培训之前先召开动员大会，要求各部门成员代表必须参加。会议明确FMEA的工作目标和流程及各部门职责，并颁布激励政策，动员小组成员的工作热情，发挥其主观能动性。最后，可以通过集体表决心的方式提升组织士气。
FMEA培训的方式分为内部培训和外部培训，其差别在于培训人员是否来自公司内部。差异主要体现在培训经费上，往往外部培训的费用高昂。此时就需要领导人作出明智的选择，如果因为高昂的培训费用就望而却步，那么FMEA的实施就会收效甚微。RS公司体系部聘有专业的体系工程师，对于五大质量工具有着最专业的认识。因此采用内部培训的方式不仅能够达到理想的效果，更能实现成本上的节约。
明确各部门职责之后，由体系工程师讲解FMEA的基础理论知识。选取FMEA案例让小组成员试做，最终汇总为FMEA表格。体系工程师进行精细讲解之后对小组表现进行评估，确保成员对FMEA工具认知的正确性及准确性。
