知网论文检测范文--自由职业者的构成及其就业特点
1自由职业者的构成
大部分学者对于自由职业者的构成成分，观点基本相同。《城镇自由职业者的养老保险制度研究》一文中，结合我国自由职业者群体的工作情况，将自由职业者大致分为以下几类：
（一）再就业时选择小规模企业，或从事临时的劳务活动，或进行个体经商活动的正规企业的下岗、失业人员。普遍年龄偏大，知识水平不高，缺乏专业性的劳动技能，基本只在本地范围内流动，跨地区活动的较少，具有强烈的参保意愿；
（二）进入城镇就业，从事城镇建筑的装修和安装的农村劳动力，及农民工群体和从事保安、绿化管理、家政服务等服务性职业的打工人群。年龄较轻，对参保没有概念，意愿也不强烈。流动性很强，稳定性差，即使参保，也会因为工作的流动而主动退出保险；
（三）新型就业群体，主要由知识阶层和大学毕业生组成，主要从事金融、IT业、等新兴行业。这一人群普遍接受过良好教育，知识水平较高，有较强的特殊技能，收入比上述两个群体高出几倍甚至十几倍，参保意愿正在逐年上升。
2 自由职业者就业特点
由以上的构成来分析，自由职业者就业具有几个显著特点：
（一）工作时间不固定，由其从事职业的性质而定。
（二）收入不固定，群体间差距大，总体水平偏低。
（三）劳动关系不固定，自由职业不一定有劳动关系，而即使是有劳动关系的自由职业者，与企业的劳动关系也比较松散。
（四）岗位不固定，自由职业者需要根据工作要求更换岗位。
（五）与现行的保障制度关联性较低。现行的社会保障制度主要是针对正规就业群体而设定的，不能完全适用于自由职业者这一特殊群体的社会保险要求。
