知网查重论文样例--人格类型理论研究
本文将从内外向人格类型和心理控制源两个角度来探讨人格类型对非工作上网行为的影响。
1 内-外向人格类型理论
瑞士心理学家荣格根据心理能量的指向不同来划分性格类型。个体心理能量倾向于自身的，为内倾型；心理能量倾向于外界的，为外倾型。外倾型的人，重视外界, 开朗、自信、兴趣广、爱社交、活跃；内倾型的人重视主观世界、孤僻、缺乏自信、害羞、冷漠、寡言、做事谨慎。外倾型和内倾型是个体对特有情境的两种反应态度或方式。
不同的雇员有着不一样的人格特质和人格类型。在具体工作情境中，不同的人格倾向会对雇员的网络行为产生直接的影响。本文试图通过访谈和问卷调查进行实证调查研究来揭示内-外向人格类型对于雇员非工作上网行为的不同影响。
2 心理控制源理论
心理控制源是人们对影响和控制自己生活的力量的归因，即个人对自身行为方式和行为结果的责任认知定向。内控型的人倾向于将成功归因于自己的努力、技能；而外控者则将成功归因于机遇或其他的外部力量。
据以往学者调查研究结论表明，外控型和内控型都有促进雇员进行非工作上网行为的可能，因为不同的研究者得出了截然不同的结论。说明心理控制源和非工作上网之间的相关关系和影响机制的研究尚不成熟。
