知网查重论文样例--盈余质量的可控因素
企业盈余质量的可控影响因素主要包括四个方面：公司治理结构、管理层激励指标、企业内部控制制度、企业经营管理和发展能力。
2.2.1 公司治理结构
由于现代企业制度的出现，产权高度分化，财产的所有权与财产的占有权、经营权发生了分离。公司所有权与经营权分离是治理公司结构的核心。出资者的财务管理目标应该是投出资本的资本安全和资本增值，关心企业的稳定发展和长远利益，追求股东财富最大化；经营者的财务管理目标则可能为追求利益最大化，获取更高的报酬。因此作为两个不同的利益主体，在财务管理目标上必定存在着差异。为了妥善处置这两者的利益冲突，就必须要通过建立出一套科学的方案去平衡这种冲突。
公司治理结构是现代企业制度最根本的制度安排，其完善程度决定是否存在内部人操纵利润的现象，某一上市公司的盈余质量很大程度上受到股权集中度等一系列相关的公司治理结构的影响，所以如果对上述因素进行比较分析，有针对性地提出改进措施，能够在一定程度上改善盈余质量。
2.2.2 管理层激励指标
要判断某一特定公司的激励机制是否可以发挥作用，我们可以从两个方面进行检测：第一是管理层的激励程度；第二是该企业的盈余是否被其管理层所控制。管理层的激励程度可以用高管报酬总额占净利润的比重来表示；高管是否存在有操纵盈余的动机可以用期权激励数占股本的比重来表示。一个好的管理层激励指标能够充分调动企业经营者的积极性，让企业管理者更加关心企业的长远发展，同时也能够避免管理层因追求自身利益最大化而进行操纵盈余，影响公司的盈余质量的行为。但由于我国企业管理层主观操纵导致的盈余质量问题已经相当普遍，所以这也是一个不能够忽视的影响因素。
2.2.3 内部控制制度
实施内部控制的目的主要包括以下几个方面：遵守国家法律法规，提高经营效率和效果，维护资产安全，提高企业信息报告质量，实现企业发展战略。在此基础上，努力完善内部控制制度，通过实施方案改善后，降低风险，减少企业损失，与此同时真实的信息报告也有助于提高公司在行业内的整体形象和声誉，增强了企业的诚信度，最终有利于提升公司股价，增加公司盈余。
2.2.4 公司经营管理和发展能力
公司的会计盈余在某种程度上受公司经营管理水平高低的影响，管理的水平越高，公司的成本和损失就会越低，企业的会计利润就会越高。
企业的发展能力越强，盈余质量就会越高。因为能力强意味着企业未来具有持续稳定和增长的会计盈余，进而提升企业盈余的决策相关性，盈余质量就会比较高；。反之，能力越弱，盈余质量越低。
