知网查重论文样例--职业学校组织文化研究状况的不足
我国高等院校包括高职学校的组织文化的研究还处于起步阶段，其研究状况还存在着以下不足的地方：
（1）纠缠于个别问题的理性思辨，缺乏必要的系统性。以发表的文章来看，大多数的文章只是围绕着校园文化的定义、性质、结构、功能等几个问题阐述，鲜有视野开阔的文章进行深入的横向和纵向的研究。
（2）校园文化研究的视角阻碍了其理论及实践研究的发展。局限之处在于未能系统地提出“学校组织文化”的概念，只囿于对学校主体文化之一的学生群体进行研究，忽略了教师群体、领导群体、职工群体对文化的需求，因而未看到文化在管理上的意义。
（3）缺乏实证的研究，只对组织文化的“应然”状态进行描述，或对某一高职院校的校园文化建设进行经验总结。
鉴于此，本选题将采取新的方法和构架对高职学校的组织文化进行研究，对上述研究的成果进行扬弃，正视现状，把握线索，探索规律，寻找对策。
