知网论文检测范文--知识共享的基本方式以及创新的类型
关于知识共享的基础方法，在Hansen等人看来，可以依据个人知识不同的交流方式，将组织知识的共享进行分类：编码化以及个人化。组织利用内部的管理机制以及沟通管道，使个人知识可以成为较为显性的知识表现方法就是编码化方法，比方说工作流程，或者使用数据库方式进行表达。个人化方法指的是让没有掌握某种知识的人和掌握该知识的人产生互相的联系，人与人之间的直接交流是知识的共享的主要途径[8]。
对于工业企业员工来说，创新有很多类型，如产品技术创新、产品设计创新、产品工艺创新，这些可以统称为产品创新。这里的产品是广义上的产品，还包括服务。此外，创新的类型还包括营销创新、管理创新和商业模式创新。这几种创新类型是密切相关的，相辅相成的。所有这些创新的类型在某种意义上可以成为实现企业目标、解决企业问题的创新工具。
企业工程技术人员的创新主要集中在产品技术创新。伊诺斯（1962）认为技术创新是由对于发明的选择；资本投入保证组织建立；制定计划；招用工人和开辟市场等若干种行为一起作用的结果。傅家骥等学者的看法是技术创新是指企业家以发掘潜在的效能来作为目标，对生产和技术进行重新组织来导致生产经营能够更先进，从而推出新的产品；新的生产、工艺、方法；开辟新的市场；获得新的原材料或半成品供给来源及建立企业新的组织，是包括科技、组织、商业和金融等一系列的综合过程[7]。
